Centre d'expertise et ressources RH & SIRH
Blog RH - RHondemand.com
Rechercher

La BDES, une nouveauté à apprenhender dès maintenant

La BDES, base de données économiques et sociales, une nouveauté à appréhender dès maintenant ! 
Découvrez le billet de blog réalisé par DOCAPOST, acteur leader sur le marché des solutions de gestion des ressources humaines et des relations sociales et proposant une solution BDES
Rédigé le  17 juin 2014 11:00  -  Lien permanent
0 Commentaires Lire la suite... 

Les 4 maladresses du recruteur en entretien

Les conséquences d’un premier rendez-vous raté avec un candidat sont loin d’être anodines pour l’entreprise qui investit lourdement dans le processus d’embauche et engage sa réputation d’employeur. Or, le recruteur se laisse parfois surprendre par l’habitude ou piéger par son apparente position de force. Le centre d’expertise et ressources RH & SIRH,  RHondemand.com propose un ensemble de documents pour aider les PME et ETI  à mettre en place et améliorer leurs pratiques et processus recrutement. De cet écosystème de conseils opérationnels, nous avons retenu quelques faux-pas que le recruteur doit à tout prix éviter lors des entretiens candidat.
Rédigé le  12 juin 2014 16:37  -  Lien permanent
0 Commentaires Lire la suite... 

5 conseils pour réussir son appel d'offre SIRH

Mettre en place ou changer de système d’information ressources humaines : une tâche risquée, longue et coûteuse pour les services RH qui appréhendent souvent ce chantier tant il est complexe et stratégique. En la matière, mieux vaut donc savoir s’entourer des bonnes personnes. Une fois le plan stratégique posé, la gouvernance du projet définie, le cahier des charges validé, voici quelques bonnes pratiques recommandées par RHondemand.com pour aborder sereinement l’exercice délicat de l’appel d’offre. 
Rédigé le  8 avril 2014 11:12  -  Lien permanent
0 Commentaires Lire la suite... 

Entretiens annuels : 3 pièges que le RH doit éviter

Rendez-vous aussi attendu que redouté des collaborateurs, l’entretien annuel est également un moment phare pour le service RH qui doit en assurer à la fois l’impulsion, la mise en œuvre et le suivi… généralement non sans mal. Face à ce processus complexe, voici quelques erreurs à éviter.
Rédigé le  7 mars 2014 11:15  -  Lien permanent
0 Commentaires Lire la suite... 

Vidéo - comprendre le marché des SIRH et choisir sa solution RH

Intervention de RHondemand.com aux HR Speaks des 6 et 7 Novembre 2013 à Paris
Voir la vidéo
Rédigé le  4 fév. 2014 11:32  -  Lien permanent
0 Commentaires Lire la suite... 

Entretien Individuel Annuel : Les 5 règles d’or du collaborateur

Après les 5 règles d’or RH et Manager, découvrez les 5 règles d’or collaborateur pour vous assurer de tirer le meilleur parti de vos Entretiens Individuels Annuels. 
Rédigé le  18 déc. 2013 10:00  -  Lien permanent
0 Commentaires Lire la suite... 
 
Real Time Analytics