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Benchmarks SIRH: matrices et comparatifs SIRH


Chaque

benchmark SIRH (

matrice SIRH) de RHondemand.com rassemble en un lieu unique et sous un format unique une liste catégorisée des solutions SIRH en France ainsi qu’une véritable évaluation de ces solutions.

Pour évaluer les solutions et acteurs du marché SIRH, trois grands critères sont appréciés :

  • Capacité: services, solidité, écosystème, avantages concurrentiels
  • Couverture: domaines fonctionnels, modularité et intégration, adaptabilité, Innovation
  • Cible marché: PME ou grands comptes

Les solutions peuvent ainsi être positionnées sur la matrice SIRH et être catégorisées selon 3 types de «potentiel»
  • Fort potentiel à considérer
  • Bon potentiel à contextualiser
  • Potentiel intéressant à challenger

La finalité est donc de proposer aux entreprises françaises les moyens de mieux connaître le marché SIRH et de sélectionner les solutions RH répondant à leurs besoins et adaptées à leur contexte.

490,00 EUR
Benchmark SIRH : Paie, GTA et GRHType de document: PDF, 31 pages

Définition:
Le Benchmark SIRH Paie, GTA et GRH est dédié à l'évaluation et à la comparaison de solutions intégrées ayant l’ambition de couvrir l’ensemble (ou un maximum) des processus RH.

Disponibilité: Immédiate après validation du paiement
490,00 EUR
Benchmark SIRH : solutions Talent ManagementType de document: PDF

Définition:
Le Benchmark solutions Talent Management est dédié à l'évaluation et la comparaison de solutions spécialisées dans la gestion du développement RH (carrières, compétences, mobilité, formation...)

Disponibilité: Immédiate après validation du paiement
490,00 EUR
Benchmark SIRH : solutions FormationType de document: PDF, 28 pages

Définition:
Le Benchmark solutions Formation est dédié à l'évaluation et la comparaison de solutions spécialisées dans la gestion de la formation professionnelle qui peuvent éventuellement intégrer des modules de e-learning.

Disponibilité: Immédiate après validation du paiement
 
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