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Cahier des charges compétences et carrières


Le kit «

cahier des charges gestion des compétences et des carrières

» rassemble en un lieu unique l’ensemble des documents utiles à la gestion de vos procédures d’appel d’offre SIRH gestion des compétences:

Cahier des charges

gestion des compétences et des carrières

. Complet, il couvre tous les besoins fonctionnels liés à la gestion des compétences ainsi que les exigences techniques et contractuelles attendues.

Cadre de

réponse d’appel d’offre gestion des compétences et des carrières.

 Il est composé d’un document Word permettant aux fournisseurs de formaliser leur offre au travers d’un mémoire fonctionnel, technique, méthodologique et commercial et d’un document Excel, synthèse de leur proposition et des fonctionnalités offertes par leur solution, permettant d’alimenter la grille d’analyse.

Grille d’

analyse appel d’offre gestion des compétences et des carrières

, outil Excel semi-automatisé facilitant l’évaluation et la comparaison des propositions selon 5 critères : fiabilité du prestataire, couverture fonctionnelle de la solution, méthodologie projet, respect des contraintes et attentes techniques, éléments financiers et contractuels.

Ces documents sont facilement personnalisables en fonction des spécificités de vos processus et de votre charte graphique.
970,00 EUR
Kit complet cahier des charges compétences et carrièresType de document: 2 documents Word et 2 documents Excel

Définition:
Le Kit cahier des charges compétences et carrières et mobilité rassemble tous les documents nécessaires à la gestion de vos procédures d'appel d'offre compétences et carrières: 
  • Cahier des charges compétences et carrières
  • Cadre de réponse d'appel d'offre compétences et carrières
  • Grille d'analyse appel d'offre compétences et carrières
Disponibilité: Immédiate après validation du paiement
480,00 EUR
Cahier des charges compétences et carrièresType de document: Word (63 pages)

Définition:
Le cahier des charges gestion des compétences et des carrières couvre tous les aspects fonctionnels de la gestion des entretiens annuels, des revues de talents ou comités carrières et des plans de succession. Il adresse aussi les aspects techniques et contractuels à prendre en compte dans votre processus d’appel d’offre. Il est facilement personnalisable en fonction de vos spécificités et de votre charte graphique.

Disponibilité: Immédiate après validation du paiement
290,00 EUR
Cadre de réponse d'appel d'offre compétences et carrièresType de document : 1 document Word (19 pages) et 1 document Excel (7 onglets)

Définition :
Le cadre de réponse d’appel d’offre gestion des compétences et des carrières permet de fournir les mêmes documents à l’ensemble des prestataires sollicités pour assurer l’homogénéité de la formalisation des réponses et faciliter l’évaluation et la comparaison de leur propositions. Ce cadre de réponse reprend l’ensemble des éléments du cahier des charges gestion des compétences et carrières RHondemand.com et permet d’alimenter facilement la grille d’analyse appel d’offre gestion des compétences et des carrières.

Disponibilité : Immédiate après validation du paiement
480,00 EUR
Grille d'analyse appel d'offre compétences et carrièresType de document: Excel

Définition:
La grille d’analyse appel d’offre gestion des compétences et des carrières permet d’évaluer et de comparer jusqu’à 6 propositions et solutions de gestion des compétences et des carrières à partir des réponses fournies au travers du cadre de réponse gestion des compétences et des carrières RHondemand.com. 

Disponibilité: Immédiate parès validation du paiement
 
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