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Guide Processus Entretien Individuel carrière et performance


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Processus Entretien Individuel Annuel (Guide)

Type de document : 1 document  Powerpoint  personnalisable (16 slides)

Définition et contenu:

Le guide 

processus entretien individuel annuel carrière et performance 

a pour objectif de vous accompagner dans la mise en place et l'amélioration de vos processus d'entretiens annuels.

En effet, il est à la fois:
  • Un cadre de référence pour la mise en place ou l'amélioration de vos processus d'entretiens annuels
  • Un modèle de formalisation de processus adapté à la communication et à la formation
  • Un recueil de bonnes pratiques pour chacune des étapes clés

Ce document prêt à l'emploi et personnalisable, rassemble en un seul et même document:
  • Les étapes clés du processus entretien annuel
  • Les acteurs et leurs rôles dans le processus 
  • Le flowchart ou représentation graphique du déroulement du processus entretien annuel pour une identification aisée des actions par acteur et par étape clé
  • Les différents degrés de maturité et de complexité possibles
  • La liste des documents utiles pour mettre en oeuvre vos processus d'entretien annuel
Il est à noter que RHondemand.com garantit la cohérence de l’ensemble des documents relatifs à un même domaine fonctionnel. Ainsi, nous vous conseillons de vous procurer les autres documents liés à l’Entretien Individuel Annuel comme le formulaire d’Entretien Individuel Annuel ou le référentiel des compétences managériales et comportementales.


Bénéfices immédiats :
  • Obtenir un processus exhaustif et détaillé, prêt à l'emploi et personnalisable.
  • Comprendre les étapes clés du processus au travers de best practices opérationnelles
  • Formaliser votre propre processus à partir d'un document d'experts et communiquer facilement vos règles de gestion auprès de vos équipes
Temps d’appropriation : 1 heure

Disponibilité : Immédiate après validation du paiement
 
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