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Indicateurs RH : Formation

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Indicateurs RH : Formation


Type de document : Document Powerpoint (17 slides)

Définition et contenu:


Les 

Indicateurs clés Formation

 permettent de mesurer, piloter et améliorer vos processus et dispositifs formation :
  • Mesure de l'effort de formation
  • Suivi des obligations légales
  • Mesure de l'utilisation effective du Compte Personnel de Formation
  • Mesure de l'efficacité du plan de formation
  • Pilotage du budget

Ce document présente 10 indicateurs clés au travers de fiches synthétiques, chacune d'entre-elles présentant:
  • L' objectif de l'indicateur
  • La description: Définition, formule, période et fréquence, règles de gestion, règles de consolidation
  • Les arbitrages à réaliser en fonction de vos spécificités
  • Les conseils et axes d'analyse
Nous vous conseillons d’acheter le kit complet Formation afin de détenir l’ensemble des documents utiles à la mise en oeuvre de votre processus. Pour un usage facilité, RHondemand.com garantit la cohérence de l’ensemble des documents relatifs à un même domaine fonctionnel. Vous pouvez également avoir recours à notre service d'accompagnement pour la prise en main des documents.


Bénéfices immédiats : 
  • Détenir les éléments permettant de mettre en place vos indicateurs de pilotage et suivi de vos processus formation
  • Formaliser facilement vos règles de gestion et besoins en termes d'indicateurs à partir d'un document d'experts prêt à l'emploi et personnalisable
Temps d’appropriation : 2 heures 

Disponibilité : Immédiate après validation du paiement
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