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Modèle de plan de formation


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Modèle de plan de formation
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Plan de formation 


Type de document : 1 document Excel personnalisable 

Définition et contenu:

Le modèle de plan de formation RHondemand.com permet de recenser de manière synthétique les décisions prises et les priorités définies au regard des besoins de formation exprimés. Il est composé de deux parties, le plan en lui -même ainsi que des indicateurs de pilotage regroupés dans l'onglet "Analyse du plan"qui permet de suivre l'avancement de la réalisation. 

La trame de plan de formation permet de construire votre plan de formation en répondant à plusieurs objectifs: 

Faire un état des lieux des besoins et les prioriser. Cette priorisation s'effectue en fonction de nombreux critères : 

  • Les priorités stratégiques définies
  • Le budget nécessaire à la réalisation de la formation
  • Les priorités définies par les managers à l'origine de la demande
  • Le nombre d'employés  devant développer en priorité une compétence particulière
  • L'importance de l'écart entre la compétence d'un (groupe) d'employé(s) et la compétence souhaitée
  • L'importance de la compétence pour le succès des activités de l'entreprise
  • Le degré d'urgence de la situation
  • Le degré de facilité avec lequel il est possible d'améliorer la compétence en question

Optimiser le financement avec l'aide des OPCA et sélectionner les prestataires
L'OPCA pourra vous être d'une grande aide pour optimiser le financement de votre plan de formation au travers d'une identification ciblée et pertinente des dispositifs à mettre en oeuvre (CIF, CPF (ex DIF), période de professionnalisation...). N'hésitez donc surtout pas à contacter votre conseiller AGEFOS PME.
Il est également nécessaire de rencontrer les prestataires afin de mieux connaître leurs spécificités (modalités de formation, tarifs, entreprises partenaires, disponibilité et  qualité d'écoute du conseiller, référencement ou non par l'OPCA…). Pour plus d'informations, consultez la grille de sélection d'un organisme de formation.

Piloter la mise en oeuvre
  • Gestion des priorités, du budget et des demandes hors plan
  • Taux d'avancement de la réalisation
  • Budget par domaine de formation
  • Budget par pédagogie de formation
  • ....
Nous vous conseillons d’acheter le kit complet Formation afin de détenir l’ensemble des documents utiles à la mise en oeuvre de votre processus. Pour un usage facilité, RHondemand.com garantit la cohérence de l’ensemble des documents relatifs à un même domaine fonctionnel. Vous pouvez également avoir recours à notre service d'accompagnement pour la prise en main des documents.


Bénéfices immédiats : 

  • Obtenir d'un modèle de plan de formation complet et personnalisable
  • Bénéficier de conseils pratiques et d'indicateurs pertinents intégrés au modèle

Temps d’appropriation : 1 heure


Disponibilité : Immédiate après validation du paiement



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