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Cartographie des processus RH (fonctionnelle et applicative)


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Cartographie des processus RH (fonctionnelle et applicative)
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Cartographie des processus RH (fonctionnelle et applicative)

Type de document : Powerpoint (15 slides)

Définition et contenu:

La cartographie des processus RH rassemble en un seul document la cartographie fonctionnelle des processus RH, les cartographies applicatives SIRH globales et détaillées par module RH ainsi que les conseils d'utilisation et de personnalisation.

La cartographie fonctionnelle des processus RH vous permettra de: 
  • Réaliser un état des lieux RH en identifiant les processus RH implantés et couverts par vos équipes RH et vos outils / SIRH actuels.
  • Définir votre feuille de route RH en identifiant les processus RH devant être optimisés: développement du périmètre RH, implémentation de nouveaux processus, optimisation et réingénierie des processus existants, revue de votre organisation RH.
  • Définir votre feuille de route SIRH en identifiant les processus devant être couverts par les outils / SIRH cibles.
  • Compéter votre expression de besoins et votre cahier des charges en donnant une vision globale et fonctionnelle de vos processus et de la manière dont ils sont outillés.
Les cartographies applicatives globales et détaillées vous permettront de: 
  • Réaliser un état des lieux devotre SIRH actuel en identifiant les outils RH, leur couverture par domaine et processus RH, les interfaces existantes et les flux de données entre les différents outils RH et autres.
  • Définir votre feuille de route SIRH en identifiant les axes d’amélioration (doublons de couverture et saisie, interfaces et solution maître, intégration des différents modules, domaines et processus stratégiques non couverts…).
  • Compéter votre expression de besoins et votre cahier des charges en formalisant l’architecture actuelle et cible de votre SIRH.

Bénéfices immédiats : 
  • Obtenir des modèles de cartographies des processus RH applicatives et fonctionnelles, prêts à l'emploi et personnalisables.
  • Comprendre comment les construire et les utiliser dans la définition de votre feuille de route RH et schéma directeur SIRH
  • Formaliser vos propres cartographies à partir d'un document d'experts 
Temps d’appropriation : 4 heures

Disponibilité : Immédiate après validation du paiement
 
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